برمجة MATLAB للمهندسين الميكانيكيين

نبذة عامة:

تركز هذه الدورة التدريبية على تطوير مهارات المشاركين في إدارة الوقت بكفاءة وفعالية، ورفع مستوى الكفاءة الإدارية لديهم من خلال تعريفهم بأحدث المفاهيم والأدوات التي تساعد على تنظيم الأولويات وتحسين أداء العمل الإداري. وتهدف إلى تمكين المتدربين من فهم الأسس العلمية لإدارة الوقت وربطها بالمهارات الإدارية الأساسية.

الهدف العام:

تهدف الدورة إلى إكساب المشاركين المعرفة النظرية اللازمة لفهم مفهوم إدارة الوقت وعلاقته بالمهارات الإدارية، وتمكينهم من تطبيق المبادئ الأساسية في بيئات العمل الإدارية بطريقة فعالة.

الأهداف التفصيلية:

1. التعرف على مفهوم إدارة الوقت وأهميته في تحسين الأداء الإداري.
2. فهم التحديات والمشكلات الشائعة في إدارة الوقت وطرق تجنبها.
3. اكتساب المعارف اللازمة لتحديد الأولويات واتخاذ القرارات الإدارية بفعالية.
4. تعزيز الوعي بأهمية التخطيط الاستراتيجي كأداة رئيسية في تنمية المهارات الإدارية.
5. تطوير القدرة على استخدام أدوات التخطيط والتنظيم في بيئة العمل الإداري.

محاور الدورة:

المحور الأول: مفهوم إدارة الوقت وأهميته في العمل الإداري

• تعريف إدارة الوقت وتطبيقاته في بيئات العمل.
• العلاقة بين إدارة الوقت وزيادة الإنتاجية.
• العوامل المؤثرة في إدارة الوقت الفعالة.
• دور القيادة الإدارية في تعزيز ثقافة الاستخدام الأمثل للوقت.

المحور الثاني: المهارات الإدارية الأساسية وعلاقتها بإدارة الوقت

• مفهوم المهارات الإدارية وكيفية تطويرها.
• أنواع المهارات الإدارية (التخطيط، التنظيم، الرقابة).
• التكامل بين المهارات القيادية وإدارة الوقت.
• دور التفكير الاستراتيجي في تحسين الأداء الإداري.

المحور الثالث: التحديات الشائعة في إدارة الوقت وطرق التغلب عليها

• أهم العوائق التي تواجه الأفراد في تنظيم الوقت.
• تأثير التسويف والتشتت على الأداء الإداري.
• طرق التعرف على الأنماط السلوكية في استخدام الوقت.
• استراتيجيات تقليل الهدر الزمني في بيئات العمل.

المحور الرابع: أدوات وتقنيات إدارة الوقت الحديثة

• التعريف بأدوات التخطيط مثل جداول الوقت والقوائم اليومية.
• استخدام التقويمات الإلكترونية وتطبيقات إدارة المهام.
• تقنيات تحليل المهام وتوزيع الأولويات (مثل مصفوفة أيزنهاور).
• تأثير التكنولوجيا في تحسين إدارة الوقت.

المحور الخامس: تطوير العادات الإدارية الفعالة

• بناء عادات إيجابية لاستخدام الوقت بفعالية.
• كيفية تحقيق التوازن بين المهام اليومية والأنشطة الاستراتيجية.
• تأثير الذكاء العاطفي على الأداء الإداري.
• تعزيز الانضباط الذاتي وتنمية الحس الإداري